加大高条理人才培育力度,通过人才数据共享取岗亭消息互通,对“AI+”复合型人才展开岗亭能力评价,以应对当前紧迫的AI+人才缺口,行业调研数据显示,2025年8月,工业和消息化部人才交换核心打制的集“政策解读—培训进修—能力评价—人才办事”于一体的一坐式“数字化人才办事”,记者从工业和消息化部人才交换核心获悉。
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